继2020年医管团队指导青龙满族自治县医院规划推行6S管理工作并已经使临床医技科室4S通过验收后，自9月份开始继续指导该院深化此项工作，全院整体进入5S即“素养培养”阶段。

5S素养阶段就是让每位职工养成良好的工作生活和文明礼貌习惯，拥有积极工作态度，遵守规则做事，树立勇于担责，甘于奉献的精神，全面提升职工素质，营造团结和谐的团队精神。为全面迅速推进5S阶段工作开展，医管团队指导医院于2020年9月23日召开动员会，会议向大家讲清5S素养的内容和意义，要求全体员工响应号召，积极投入到活动中来，展现青医人爱岗敬业，视院如家的职业风采；展现医者不忘初心，不辱使命的担当精神；展现各岗位严谨务实、高效调度的工作作风。

5S的推行得到了医院上下的一致拥护和欢迎，全体员工主动响应，积极参与。特别是近期，开展5S活动成效显现突出，在疫苗接种工作任务繁重，各级各类学校开学在即核酸检测工作任务紧迫情况下，医院全体员工人人以5S标准锻造自己、严格要求自己，关键时刻做到了拉得出来、挺得上去，艰巨任务拿得下。从核酸外采紧急任务的分配调度到核酸检测采样现场的组织疏导；从夜晚院部会议室的灯火通明到凌晨医院大院里多台救护车警灯闪烁奔赴四面八方；从院领导连夜布置调集各部门力量的靠山指挥到全院各工种接受任务指令后的迅速高效集结；从全院医德医风的改善到患者对医院满意度的提升，所有这些都表现出了医院的新变化、新气象。在此期间，医院不仅出色完成了上级交给的疫情防控任务，还保障了为群众提供日常诊疗服务。全体青医人用积极主动的态度、热情周到的服务、业务精湛的技术，在换来良好经营成果的同时，赢得了广大群众的赞誉，相关科室纷纷收到表达患者及家属真诚谢意的锦旗。一面面锦旗不仅仅是对医者精湛医技和良好医风的肯定，也是对全院员工工作素养提升的肯定，更是对医管团队指导医院推行5S取得成果的印证。

                                                                                                                                医管团队：房振东 供稿

                                                                                                                                       2021年9月2日